إطلاق برنامج “نمو” التدريبي لتأهيل الشباب السعودي
أعلنت شركة “سيا بارتنرز” للاستشارات في المملكة العربية السعودية عن بدء برنامج “نمو” التدريبي، والذي يهدف إلى تأهيل الكفاءات الشابة وتزويدهم بالمهارات القيادية والخبرات العملية الضرورية لدخول سوق العمل. يأتي هذا البرنامج ضمن التصورات التنموية المستدامة لدعم الشباب السعودي من أجل تحقيق التميز المهني.
برنامج لتطوير المهارات الشابة
يركز برنامج “نمو” على تعزيز المهارات الحديثة في مجموعة من المجالات مثل الإدارة والتسويق والتحول الرقمي. يتضمن البرنامج تنظيم دورات تدريبية عملية وورش عمل يقودها خبراء محليون ودوليون، إضافة إلى توفير فرص تدريب عملي ضمن المؤسسات والشركات الشريكة. كما يقدم البرنامج جلسات إرشاد مهني تهدف إلى مساعدة المشاركين في بناء مساراتهم الوظيفية بشكل ناجح.
يمتاز البرنامج ببيئة تعليمية تفاعلية، حيث تُجرى تقييمات دورية، ويُمنح المشاركون شهادات معتمدة بعد إتمام البرنامج. كما يتيح الدعم في بناء السيرة الذاتية وتحضير المشاركين لمقابلات العمل، مما يوفر لهم فرصاً للتواصل المباشر مع أصحاب العمل في السوق السعودي.
أما بالنسبة لشروط الانضمام وآلية التسجيل، فيُشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأن يمتلك شهادة جامعية حديثة بدرجة لا تقل عن “جيد جداً”، بالإضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية. يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة تدريبية أو ميدانية. يمكن التسجيل عبر منصة الشركة الإلكترونية من خلال تعبئة نموذج الطلب وإرفاق السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة. سيخضع المتقدمون لمرحلة فرز أولي ومقابلة شخصية لتحديد ملاءمتهم للبرنامج، حيث ستتاح مقاعد للدفعة الأولى للمتميزين فقط. يُنصح بترقب إعلانات الشركة للحصول على معلومات حول موعد بدء البرنامج والوثائق اللازمة.
تعليقات