أعلن برنامج الضمان الاجتماعي المطور التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن ثلاثة شروط أساسية لقبول الفرص الوظيفية التي تُعرض على المستفيدين، محذراً من أن الرفض المتكرر للوظائف المناسبة قد يؤدي إلى مراجعة أهلية المستفيد وإمكانية وقف صرف معاش الضمان.
شروط قبول الفرص الوظيفية
تتمثل هذه الشروط الثلاثة في: ملاءمة موقع العمل لمكان إقامة المستفيد، وأن يكون الأجر متناسبًا مع طبيعة العمل بحيث لا يقل عن الحد الأدنى المحدد قانونياً، بالإضافة إلى أن تتوافق المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة مع قدرات وخبرات الباحث عن العمل. وأوضح البرنامج أن الهدف من هذه المعايير هو تحقيق التوازن بين الاستمرار في تقديم المساعدة للمحتاجين وتشجيعهم على الانخراط في سوق العمل، مع التأكيد على أن الدعم المالي المقدم عبر الضمان الاجتماعي لا يعد بديلاً دائماً عن العمل، بل هو وسيلة مؤقتة لحماية الأسر ذات الدخل المحدود.
كما أشارت الوزارة إلى استمرار تعاونها مع منصات التوظيف مثل “طاقات” و”جدارات” لربط المستفيدين بالفرص المتاحة، بالإضافة إلى توفير برامج تدريب وتأهيل تساعدهم على اكتساب المهارات اللازمة للدخول في سوق العمل بشكل مستدام. تأتي هذه الإجراءات ضمن استراتيجية الوزارة الرامية إلى دعم المستفيدين بطرق أكثر فعالية، من خلال إشراكهم تدريجياً في سوق العمل وتوجيه الدعم إلى مستحقيه الفعليين فقط.
معايير قبول الوظائف
إن هذه الشروط تعكس التزام الوزارة بالعمل على تقديم الدعم المناسب والمستدام لمن يحتاجه، وتنمية مهارات الأفراد لتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف ملائمة. من خلال برامجها التوجيهية والتدريبية، تساهم الوزارة في بناء قدرات المستفيدين وتحقيق الاستقلال المالي لهم، مما يضمن تحقيق التنمية المستدامة في المجتمع.
تعليقات