تصنيف العمالة الأجنبية إلى ثلاث فئات مهارية: خطوة نحو تحسين سوق العمل

تصنيف العمالة الوافدة في المملكة

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، قراراً مهماً يهدف إلى إعادة تصنيف رخص عمل العمالة الوافدة في المملكة، حيث يتضمن هذا القرار ثلاث فئات مهارية تُعزز من قدرات سوق العمل السعودي. تتمثل هذه الفئات في الفئة عالية المهارة، الفئة الماهرة، والفئة الأساسية. يأتي هذا التوجه في إطار جهود المملكة لاستقطاب المهارات العالمية وتعزيز الكفاءة المهنية للعمال والموظفين.

إعادة هيكلة رخص العمل للعمالة الأجنبية

يتناول القرار العديد من الجوانب المتعلقة بتطوير آليات التحقق من الكفاءات اللازمة، مما يسهم في تسهيل إدارة الفئات المهارية في السوق. كما يركز القرار على ضرورة التأكد من أن العمال الوافدين يمتلكون المهارات والمتطلبات المهنية بما ينسجم مع أفضل المعايير المعمول بها على الصعيد العالمي. ومن المقرر أن يبدأ تطبيق هذا التصنيف اعتباراً من 18 يونيو 2025 بالنسبة للعمالة التي تتواجد حالياً، بينما ستبدأ إجراءات التصنيف الجديدة للعمال القادمين إلى المملكة اعتباراً من 1 يوليو 2025. وقد أطلقت الوزارة دليلاً إرشادياً يمكن الاطلاع عليه عبر موقعها الرسمي.

تتضمن معايير التصنيف الجديدة التقيد بالحدود الواردة في الأجور الإجمالية لكل فئة، فضلاً عن اجتياز خاصية المؤهلات العلمية والخبرات السابقة لكل مهنة. يعكس هذا القرار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.

ختاماً، يسعى هذا القرار إلى تعزيز جاذبية سوق العمل وضمان فعالية تشغيلية أكبر، مما يصب في مصلحة الاقتصاد السعودي ويدعم مسيرة التطور المستدام. تعتبر هذه الخطوة بمثابة تحول إيجابي يسعى إلى تحسين نظرة السوق للعمل ككل، ومن ثم دعم نمو القطاعات المختلفة في المملكة.