تطوير الكوادر البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي
أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع “كامبس دبي للذكاء الاصطناعي”، التابعة لمركز دبي المالي العالمي، بهدف تعزيز وتطوير المهارات البشرية في القطاعين الحكومي والخاص في مجال الذكاء الاصطناعي، من خلال برامج تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل أكثر من 10 آلاف فرد بحلول عام 2030.
تأهيل الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي
تأتي هذه الشراكة في إطار جهود الدائرة لتعزيز جاهزية الموارد البشرية لمواكبة التحولات الرقمية العالمية، وتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية “D33″، والتي تهدف إلى إنشاء اقتصاد معرفي مستدام، وزيادة مكانة الإمارة كمركز عالمي للتكنولوجيا والابتكار.
وأكد عبدالله الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن توقيع هذه المذكرة يعد دليلاً على التزام الدائرة بتعزيز مهارات موظفي الحكومة والقطاع الخاص، وتزويدهم بالأدوات والتقنيات اللازمة لمواجهة تحديات المستقبل. وأشار إلى أن الاستثمار في رأس المال البشري هو أساس رئيسي لترسيخ مكانة دبي بين الاقتصادات المعرفية الرائدة.
وأضاف: “تعمل هذه الشراكة على تجهيز الموظفين بالمهارات المستقبلية التي تؤهلهم لقيادة التحول الرقمي، ودعم استدامة التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتعزيز تنافسية دبي، وضمان بيئة عمل قائمة على التميز المؤسسي والابتكار”.
من ناحيته، قال عيسى كاظم، محافظ مركز دبي المالي العالمي: “إن تأهيل الكوادر البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي يعد من الأولويات الأساسية لتحقيق طموحات دبي في الريادة التكنولوجية. ويعكس هذا التعاون أهمية تكامل الجهود الحكومية لتزويد الموظفين بالمهارات المطلوبة، ما يسهم في بناء اقتصاد معرفي مستدام وتعزيز قدرة الإمارة على المنافسة عالمياً”.
تتضمن الاتفاقية تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تركز على التطبيقات العملية والمشاريع التطبيقة، مع تخصيص محتوى تدريبي للفئات المستهدفة مثل القيادات العليا والمديرين التنفيذيين، بالإضافة إلى برامج الإرشاد المهني، والإقامة التدريبية، وفرص التواصل وتبادل الخبرات.
يعتبر برنامج “الذكاء الاصطناعي للخدمة المدنية” من أبرز المبادرات المشتركة، حيث يستهدف موظفي القطاع الحكومي، ويتيح لهم استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي لتحسين الخدمات العامة. ويتطلب من المشاركين تقديم أفكار مبتكرة تُقيَّم من قبل لجنة تضم ممثلين من مركز دبي المالي العالمي ومنصة “أوداسيتي” وخبراء من القطاع.
كما يشمل التعاون تنظيم ندوات وورش عمل متقدمة، وإعداد محتوى علمي متخصص، واستعراض أحدث الدراسات حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية، إلى جانب الترويج المشترك للمبادرات التقنية التي تحتضنها دبي.
يأتي توقيع هذه المذكرة كجزء من جهود دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ومركز دبي المالي العالمي و”كامبس دبي للذكاء الاصطناعي” لدعم ثقافة الابتكار الحكومي، وإعداد جيل جديد من الكفاءات القادرة على قيادة المستقبل وتحقيق رؤى دبي الاستراتيجية.
تعليقات