يهتم الكثير من المواطنين في السعودية للتعرف على المشمولين في نظام التقاعد الجديد، ويعد هذا النظام من الأنظمة الأساسية التي تهدف لحماية حقوق المواطنين عند وصولهم إلى سن التقاعد وتوفير لهم الحماية الاجتماعية، وخلال الأيام الماضية قد حدثت تغيرات اقتصادية واجتماعية، ولذلك قام مجلس رئاسة الوزارة السعودي بوضع واعتماد نظام جديد للتأمينات الاجتماعية، حيث يتضمن هذا النظام على مجموعة من البنود مختلفة عن النظام المطبق حاليًا.
المشمولين في نظام التقاعد الجديد
حددت مجلس الوزارة السعودي المشمولين في نظام التقاعد الجديد وذلك وفقًا لخطة اعتماد نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، حيث أن هذا النظام من الأسس المهمة للمحافظة على حقوق المواطنين المقبلين على سن التقاعد وتوفير لهم الحماية الاجتماعية، ويتمثل المشمولين فيما يلي:
- من الفئات المشمولة في النظام الجديد وهم الخريجين الجدد إذا لم يكن لديهم أي اشتراك لمدة في نظام التأمينات الاجتماعية أو التقاعد المدني وذلك قبل التاريخ المحدد لسريان النظام الجديد.
- الأفراد المشتركين الذين لديهم اشتراك لمدة أقل من 20 سنة وأعمارهم تقل عن 50 سنة.
- كما أن الفئات الذين سوف يتم تطبيق عليها سن التقاعد الجديد في نظام التأمينات وهو القطاع الحكومي.
- ويشمل أيضًا العاملين في القطاعات الخاصة، وذلك يساعد بشكل كبير في زيادة الاستقرار الوظيفي للدولة وتشجيع الإنتاج.
- والأشخاص الغير مشمولين في النظام الجديد وهم من أعمارهم تزيد عن 50 عام وفترة اشتراكهم تكون 20 سنة.
سن التقاعد الجديد 1446
حددت نظام التأمينات الاجتماعية في السعودية سن التقاعد الجديد، حيث وافق مجلس رئاسة الوزارة على هذا النظام الجديد الذي يهدف إلى حفظ حقوق والعاملين المقبلين عن سن التقاعد وتوفير لهم حياة كريمة بعد التقاعد، وفقًا للنظام الجديد سوف يكون سن التقاعد فيما يلي:
- في النظام الجديد سوف يحصل الموظفون على سن التقاعد خلال عمر يتراوح بين 58 سنة حتى 65 سنة.
- بينما سن التقاعد المبكر الجديد في المملكة السعودية سوف يكون عبارة عن 30 عام وذلك يعني زيادة معدل 12 شهر كاملين أي عام كامل وذلك باختلاف سن التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية السابق.
تعليقات