توحيد إجازة السعوديين مع بقية العالم “جدلية الويكند”.. عاجل الموارد البشرية توضيحات جديدة ومزايا القرار والفئات المشمولة
لم تكن المملكة العربية السعودية الدولة الأولى أو الوحيدة في المطالبة بتغير عدد أيام العمل وعد الساعات، فقد اعتمدت الكثير من دول العالم المتقدم ذلك النظام، وقد أدى ذلك بالفعل لزيادة الإنتاج وتقليص نسب البطالة بن المواطنين، جدلية الويكند بين السعوديين على أغلب مواقع التواصل الاجتماعي،، وقد أصدرت وزارة الموارد البشرية توضيحات هامة حول إجازة نهاية الأسبوع في نظام العمل السعودي.
عاجل وزارة الموارد البشرية
طبقت المملكة العربية السعودية نظام يومين إجازة أسبوعية في سبعينات القرن الماضي، واستمر العمل بإجازة الخميس والجمعة قرابة 45 سنة، قبل أن يتم استبدالها بعطلة الجمعة والسبت عام 2013، وقد أوضحت وزارة الموارد أن نظام الويكند الجديد بنظام نصف دوام يوم الجمعة وإجازة السبت والأحد، تحت الدراسة والتقييم، وخلال الأيام القادمة سيتم البت في الأمر.
جدلية الويكند
نشرت الصحف السعودية استطلاع رأي عن جدلية الويكند 2024، بنظام أربع أيام عمل في السبوع ونصف دوام يووم الجمعة، وجاءت نتيجة الاستطلاع:
- انحاز 48% من المواطنين لنظم الإجازة الجديد.
- بينك جاء خيار الإجازة الموجدة حالياً بنسبة 29%.
مزايا الويكند الجديد 2024
ينحاز الكثير من المواطنين لنظام الويكند الجديد، وقد حدد الكثير من الخبراء والمحللين مزايا ذلك النظام، وفق لما يلي:
- يجعل النظام الجديد المملكة جاذبة للاستثمار بشكل أكبر.
- كذلك تقليص نسب البطالة بين المواطنين وخلق فرص وظيفية جديدة.
- تحسين الكفاءة الإنتاجية، وفق تجربة العديد من دول العالم المتقدم.
- زيادة نسبة المصلين يوم الجمعة، باعتبار أن هناك دوام.
- ربط المملكة باقتصاديات وأسواق العالم، وتوحيد الإجازة الأسبوعية معه والربط بين الأنشطة المختلفة السياحية والعملية والترفيهية.
إجازة نهاية الأسبوع الجديدة
في حال تم تطبيق نظام الإجازة الأسبوعية بالشكل الجديد في نظام العمل السعودي، سيشمل النظام الفئات التالية:
- موظفي الدولة العاملين بالقطاع الغير ربحي.
- كذلك العاملين بالقطاع العام.
- الطلاب والمعلمين.
تعليقات